Обязанности:

• Предпродажная подготовка оборудования, монтаж, наладка, сервисное обслуживание маркировочного оборудования;
• Механико-сборочные работы этикетировочного и маркировочного оборудования;
• Разработка и улучшение систем маркировки;
• Разработка и корректировка электросхем;
• Разработка программ для ПЛК;
• Сборка слаботочных электрических шкафов;
• Соблюдение техники безопасности и электробезопасности;
• Техническое сопровождение и консультации клиентов;
• Ведение технической документации;
• Своевременная и аккуратная отчетность, следование запланированным работам (графикам);
• Участие в подготовке и монтаже технологического оборудования для участия в выставках, презентациях оборудования.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет по инженерным специальностям;
• Высшее техническое образование, предпочтение электромеханика;
• Навыки работы с пневматикой;
• Опыт ремонта и обслуживания технологического оборудования;
• Опыт работы с проектами «Честный знак»;
• Опыт работы с верификаторами и камерами машинного зрения: Cognex, HikVision, Sick и т.п.;
• Желателен опыт работы в SolidWorks, AutoCAD, EPLAN;
• Опыт программирование ПЛК (LD, FBD);
• Хорошее владение ПК, знание офисных приложений;
• Группа по электробезопасности не ниже III;
• Водительские права категории В;
• Готовность к краткосрочным командировкам.

Условия:

• Комфортный офис в Технопарке "Орбита" с развитой инфраструктурой. В 5-минутах от метро Строгино, 15-минутах от метро Щукинская;
• 5-дневная рабочая неделя, гибкий график работы с 9:00-18:00 или с 8:00-17:00;
• Оформление согласно ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Совокупный доход от 95 000 руб. (до вычета налогов) + квартальная премия, совокупный доход до 130 000 руб. все официально на карту;
• Переобучение за счет компании, возможность профессионального и карьерного роста. Система наставничества;
• Предоставляется спецодежда;
• Стабильный, профессиональный коллектив;
• Добровольное медицинское страхование;
• Сокращенный рабочий день в пятницу, дополнительные оплачиваемые дни отпуска;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Обеды за счет компании. Кухня с кофемашиной, чай и кофе за счет компании.
• Активная корпоративная жизнь, спортивные мероприятия, подарки к праздникам.